
MIDDLE AND HIGH-END TALENT SEARCH
中高端人才寻访

咨询+猎聘 “私人”定制化服务
针对企业不同发展阶段专业技术人才及中高端管理人才的需要,设计出最优人才招聘解决方案。在与企业充分沟通调研基础上,制定明确的岗位胜任力模型,按照确认的人才画像开展定向人才寻访工作。招聘过程中,可提供薪资体系、招聘流程、降低招聘成本,规避用人风险、留住优秀人才等咨询建议的增值服务。
服务流程

01
需求调研评估
01
需求调研评估
02
签订合作协议
03
组建项目团队
04
多渠人才寻访
05
人选面试甄别
06
人选报告推荐

07
客户面试协调
08
人选背景调查
9
人选离职聘用
10
入职费用结算
11
保障跟进服务
12
客户满意回访

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
针对企业大规模批量招聘需求,为提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包服务,可以完整项目外包/模块外包
招聘流程外包









HUMAN RESOURCE TRAINING AND CONSULTING
人力资源培训与咨询

针对企业不同发展阶段人力资源的需求,可提供全方位的人力资源管理咨询、人员培训及方案设计服务,包括人力资源问题诊断、人才招募、组织架构调整、薪酬/绩效/福利体系设计、培训发展体系构建、雇主品牌打造,员工激励、高管薪酬及股权激励设计,领导力、战略规划等方面咨询和培训。