2021年11月1日，由高新区人力资源产业园组织开展的三周年庆暨全体入驻机构座谈会活动在山东济南举行，此次座谈会以“三周年庆典”为主题，对人力资源发展、企业创新模式与实践等话题进行了深度讨论。济南市人力资源和社会保障局产业发展处处长王文杰、济南高新区发展保障部部长裴长青、济南高新区发展保障部副部长朱申乐、产业园入驻机构负责人等出席本次活动，安康泰和（山东）人才发展有限公司应邀参加。

在座谈会上，王文杰处长就济南人力资源服务业发展历程进行了分享，并对人力资源机构下一步发展方向给予希望。在座谈会过程中举行了“最具潜质奖”颁奖仪式，以表彰在产业创新、人力资本等领域取得卓越成绩的人力资源服务公司。作为行业翘楚，安康泰和荣获“2021泉城·最具潜质者”奖项。

以奋斗者为本，致力于推动社会人力资本的优化配置为起点，安康泰和遵循着“专业→技能→服务→品牌”的发展逻辑：长期重视深耕医药行业领域和基础技能强化，搭建自主数据平台，在数字技术的基础上，逐步强化专注领域，形成严谨科学的12个SOP全流程“闭环”格局。

依靠强大的数据能力，不论在生物细胞、消费品，还是在新能源发展领域，安康泰和获得市场和口碑的双丰收。在自身发展的同时，安康泰和推出“走进课堂 走进校园”，打造校企授权体系，赋能职业发展，构建人才发展赋能社会新生态。

未来，安康泰和将继续以医药大健康和消费品为基础，提供高质量优质人才赋能企业，服务社会，为推动城市建设社会发展创造更多价值。