2022年8月10日，河南省洛阳市人社局与济南市人社局一行来到安康泰和（山东）人才发展有限公司考察参观。在安康泰和总经理的陪同下，详细了解安康泰和的发展过程、核心优势及发展规划等情况。

考察团对安康泰和深耕医药大健康、快消领域、新能源智能制造领域，在全球范围内多次为大中型企业成功搭建人才组织架构，定向输送高精尖优秀人才给与充分的肯定。要深入挖掘行业内的人才资源，认真梳理分析，研判市场、企业需求，寻访优质人才作为切入点做精做强。要充分发挥企业在人力资源行业的带动作用，鼓励企业加大人才数据积累，提升领域专业能力，共同搭建人才创新互动共享平台。要提前谋划，精准施策，打造全行业链条靶点发展模式，构建可持续发展的人才赋能生态，要充分发挥优质资源集群效应，不断提升人才竞争力。

安康泰和一直坚持“人才”是企业最核心的资产、最宝贵的财富，始终把“伴企业赢发展，助人才攀新峰，为员工谋富足，促社会以进步”作为公司使命，并将此使命与“诚信务实，专业敬业，创新高效，合作共赢，拥抱变化，终身学习”的企业价值观相互融合、互为支撑，推动企业内部合理发展。

为打造“人力资源高地”，安康泰和一方面非常重视员工的专业培养，给予员工系统化的培训路径和清晰的发展通道，鼓励大家用创新的思维解决问题；另一方面通过人力资源组织服务系统，为所服务的企业搭建科学、专业、长效、健康的人才梯队，充分激发优质人才的创新活力。